6月22日上午，公司舉行2018年勞動競賽暨第二屆“師帶徒”人才培養(yǎng)工程啟動儀式。

 市工會三產服務業(yè)工會主席田喜武應邀出席儀式。

 公司黨委書記補曉莉主持儀式。公司董事長、總經理楊杰在儀式上講話。

        儀式上，公司紀檢委書記、工會主席王杰宣讀了《呼和浩特富泰熱力股份有限公司2018年勞動競賽實施方案》；總工程師張志剛宣讀了《呼和浩特富泰熱力股份有限公司第二屆“師帶徒”人才培養(yǎng)實施方案》，并主持拜師儀式；53名徒弟向41位師父鞠躬行禮、戴花，師父向徒弟們贈送《弟子規(guī)》；師徒代表和所屬部門領導簽訂了“師徒協(xié)議”；全體徒弟現(xiàn)場朗誦了《弟子規(guī)》；師傅代表田金、徒弟代表趙海濱、部門負責人代表趙永生分別作了表態(tài)發(fā)言。

       楊杰在儀式上講話時說，第一屆“師帶徒”工程已圓滿結束，而且達到了預期效果，大部分徒弟已順利出師，具備了獨立操作能力，正在成為各層級骨干、棟梁，正在成為公司發(fā)展的中堅力量。第二屆“師帶徒”人才培養(yǎng)工程的主旨還是鼓勵青年員工繼承工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工匠精神，培養(yǎng)員工攻堅克難、敢于擔當?shù)哪芰陀職?，使我們的隊伍更加富有?chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)再上新臺階增光添彩。本屆“師帶徒”人才培養(yǎng)工程不僅要借鑒上一屆的成功經驗，還要在內容、形式、考核上不斷深化、完善、創(chuàng)新，呈現(xiàn)出新的亮點。同時公司還要將“師帶徒”人才培養(yǎng)工程作為一種長效機制長期抓下去，掀起學技術、精業(yè)務、比貢獻、保安全、增效益的熱潮，不斷為公司輸送高質量的崗位技能人才，讓一批又一批的青年人才脫穎而出，讓公司的未來人才輩出、大有作為。

      補曉莉在總結時要求，各部（室）、二級單位要按照兩個“方案”的要求，做好宣傳動員工作，要精心組織、統(tǒng)籌安排，全面推進兩個“方案”的實施，再次掀起“比學趕幫”熱潮；相關部門要聯(lián)系實際，制定切實可行的實施措施和考核方案，嚴格進行考核，確保活動收到實效；要做到勞動競賽和“師帶徒”相互促進，努力打造一流團隊、培育高素質工匠隊伍，推動公司實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。